V téměř každé firmě se najde někdo, kdo rád překračuje pomyslnou hranici únosnosti, co se chování týče. Existuje seznam nejškodlivějších typů chování, na které má každý normální zaměstnanec alergii. Takovému chování je důležité se vyhýbat. Jedině tak omezíte s těmito lidmi kontakt. Kromě toho vám neporostou z níže uvedených typů chování žádné šediny.
3 typy chování, které vás dokážou v práci naštvat
Prvním typem nevyhovujícího chování je neschopnost se rozhodnout. Jinými slovy jde o lidi, kteří mají strach nést za určitou činnost zodpovědnost, a tak toto rozhodnutí pošlou o dům dále. Nejhorší na tom je, že si často vybírají slabší jedince. Pokud jste v práci novým zaměstnancem, pak tato volba může být každým dnem shozená právě na vás. Slušně této osobě sdělte, že zodpovědnost byla přidělena jemu nebo jí. Nevidíte tedy sebemenší důvod, proč byste o tomto kroku měli rozhodnout právě vy.
Další kategorií jsou šplhouni. To, že čas od času někdo do práce donese něco dobrého, je v pořádku. Jestliže to ale někdo ze zaměstnanců dělá pravidelně a pořád tyto dobroty nosí jen šéfovi, je už maličko divné. S největší pravděpodobností jde o šplhouna, který si chce pojistit své křeslo. Už ovšem nemá ponětí o tom, že velké části šéfů to nedělá vůbec žádnou radost, mít v kanceláří na denní bázi stále jednu a tutéž osobu.
Čtěte také:
Na jaké pracovní nabídky koukat jako nadšenec do online prací?
Posledním typem jsou pohodáři, kteří mají vše na háku. Zkrátka neřeší nic, co je považováno za důležité. Vše odevzdávají se zpožděním, do práce nechodí tak, jak by měli, a i ostatní věci flákají. Jinými slovy si z práce dělají holubník. Na takové zaměstnance následně pracujete vy, protože se snažíte být poctivým člověkem. Nenechte si toto chování líbit a řešte jej. Schopnost udržet si stoicky klidnou mysl je sice chvályhodná, ale pokud je doprovázena naprostým nedostatkem úsilí a jakékoliv ambice odvést svoji práci na solidní úrovni, bývá přílišný pohodář pro zbytek týmu přítěží, jak uvádí internetový portál Jobs.cz.
Nesnesitelných typů chování je více
Výše uvedené typy chování nepatří k jediným, které se nedají zvládat. Pochopitelně jich je mnohem více. Ty, které jsme zde shrnuli, ale patří k těm vůbec nejotravnějším, na které můžete ve firmě narazit. Buďte tedy obezřetní a nenechejte si líbit seriózní práci, kterou vykonáváte na úkor těch, kteří to flákají.
Zdroj: Jobs.cz
