Říkáte si, jak mají lidé ve vašem okolí štěstí, že si dokážou najít dobře placenou práci? Denně přemýšlíte nad tím, v čem tito lidé tak vynikají, že se jim daří ve všem, na co sáhnou? Prozradíme vám, jak vypadá takový úspěšný zájemce o nové pracovní místo. Poznejte úspěšného uchazeče o pracovní místo.
Staňte se úspěšným uchazečem o pracovní nabídky
Životopis jste téměř celý zkopírovali? Následně jste změnili své hlavní osobní údaje, zájmy a vzdělání? Nečekejte, že uspějete, protože životopis by měl být maximálně vyšperkovaný. Je to vaše vizitka, podle které si vás zaměstnavatel může vybrat. Obyčejný, nepropracovaný životopis potenciálního zaměstnavatele opravdu neosloví. Váš životopis poté skončí v koši. S životopisem si více pohrajte. Snažte se svůj životopis opravdu vyšperkovat k dokonalosti. S dokonalým životopisem jsou vaše šance na získání práce o několik desítek procent vyšší.
Část lidí je pro fotografii v životopisu a část lidí naopak zastávají názor, že se fotografie do životopisu nehodí. Pokud chcete zvýšit šanci na získání pracovního místa, pak do svého životopisu fotografii umístěte. Zvlášť ve chvíli, kdy jde o pracovní místo, kde je potřeba dosadit reprezentativního člověka. V takovém případě se na životopisy bez fotografií nejspíš nebudou ani dívat. Fotografie je v tomto případě důležitým bodem k získání nové pracovní nabídky. Fotografie ani vyšperkovaný životopis ale nejsou jediným krokem k tomu, abyste se stali úspěšným uchazečem.
Příprava, zajímání se a sebedůvěra
Co to znamená? Mimo jiné to, že než odpovědí na inzerát, firmu si alespoň trochu proklepnou. A třeba si udělají pár poznámek typu: dopravce, 300 zaměstnanců, vozový park zahrnuje xy aut, pobočka nizozemské firmy, jak uvádí internetový portál práce.cz. O firmu je potřeba se zajímat a něco si o ní nastudovat. Dalším krokem je zajímání se, a to přímo na pohovoru. Ptejte se na to, co vás zajímá. Jak o vás a vaší mzdě, tak o firmě jako takové. Potenciální zaměstnavatel to jistě ocení. V neposlední řadě si úspěšní uchazeči o zaměstnání důvěřují. Věří sami sobě, a tak nemají problém na pohovorech říkat přesně to, co chtějí zaměstnavatelé slyšet.
Zdroj: Práce.cz
