První, druhá nebo i třetí schůzka vyžaduje jistá pravidla. V tomto článku se zaměříme na pracovní schůzky, ačkoliv na tom tak příliš nezáleží. Stejná pravidla vás totiž čekají i v případě schůzky s protějším pohlavím. I u této schůzky je potřeba se držet níže uvedených kroků.
Co dělat a naopak nedělat na pracovní schůzce?
Nejdříve se zaměříme na to, co byste měli dělat na pracovní schůzce. Určitě buďte pozitivně naladěn. Snažte se být pozitivním člověkem a usmívat se na člověka sedícího naproti vám. Nikdo nemá rád osoby, které se neusmívají. To platí i o celkovém přístupu. S největší pravděpodobností s námi bude souhlasit v tom, že je lepší zaměstnat pozitivně naladěného člověka než někoho, kdo přemýšlí v negativním světle.
Buďte sami sebou. Nesnažte se ze sebe dělat člověka, kterým nejste. Dříve nebo později by pravda vyplavala na povrch. Dělat ze sebe člověka, kterým nejste, dokážete možná na první pracovní schůzce. Následně se vám to ale z dlouhodobého hlediska nebude dařit.
Dívejte se člověku, který sedí naproti vám přímo do očí. Neuhýbejte pohledy. Je to neetické a neslušné. Uvidíte, že člověk, jenž vede pracovní schůzku, tento malý detail bezesporu ocení. Snažte se člověku také naznačit, že jste otevření novým věcem v kariérním postupu. Musíte prokázat, že jste tou správnou osobou pro jeho společnost.
Co nedělat na pracovní schůzce?
Vede pracovní schůzku opačné pohlaví? Vyvarujte se nepříjemným pohledům nebo intimnímu doteku. I nechtěným dotekům, jež si druhá strana může vyložit po svém. Takové fyzické kontakty jsou na pracovní schůzce nevhodné. Podobně nevhodné by to bylo i v momentě, kdy vás čeká první schůzka s protějším pohlavím.
Nedělejte ze sebe něco, co nejste. Není vhodné se povyšovat nebo říkat věci, které nejsou pravdivé. Jak bylo uvedeno v předchozích odstavcích, vše jednou vyjde najevo. Buďte tedy sám sebou a na nic si nehrajte.
Pokud první schůzka nedopadne podle vašich představ, nezoufejte. Poděkujte osudu za to, že jste měli možnost poznat někoho zajímavého, jak uvádí internetový portál Yellobar.com.
Zdroj: Yellobar.com
