Každá maminka si zvykne na rodičovskou dovolenou, během které se věnuje svému dítěti. O to horší je následně nástup do práce. Zvlášť v momentě, kdy rodičovská dovolená trvá nejdelší možnou dobu. V takovém případě je nástup do práce opravdu složitý. Jak si hledat práci po rodičovské dovolené, jestliže se nemáte kam vrátit?
Návrat do práce po rodičovské dovolené
Pokud jako maminka máte své stále zaměstnání, je zaměstnavatel povinný vám držet pracovní místo. To bývá relativně častým krokem, že se maminka po rodičovské dovolené vrací do svého původního zaměstnání. Zaměstnavatel je povinný držet místo do 3 let věku dítěte. Do této doby nesmí zaměstnavatel maminku na rodičovské dovolené ze zákona vyhodit. Nevýhodou je ale fakt, že nemusí být maminka zařazená na stejné pracovní místo jako před porodem. Ne každá maminka dokáže tento fakt přijmout, a tak si poté hledá nové zaměstnání.
Jestliže vám nové pracovní místo vyhovuje, máte vyhráno a nemusíte řešit hledání nového zaměstnání. Pokud práci nemáte nebo vám nevyhovuje nové pracovní místo, pak je důležité si najít novou práci, a to v co nejkratší možný čas. Nyní se podíváme na to, jak si najít novou práci. Hlavně byste měla být aktivní. Snažte se vzdělávat, denně sledovat pracovní nabídky a následně na ně i odpovídat. Je důležité mít dokonalý životopis, který nového zaměstnavatele zaujme. Jinými slovy by měl být váš životopis maximálně vyšperkovaný.
Naučte se nejčastější otázky na pohovorech
Čtěte také:
Na jaké pracovní nabídky koukat jako nadšenec do online prací?
Říkáte si, že to jde až moc hladce? Čeká vás pohovor, na kterém jste ale vyhořela díky nepříjemným a zrádným otázkám? Příště se na ně připravte dopředu. Naučte se nejčastější otázky, jež dávají zaměstnavatelé na pohovorech. Ukažte jim, že se toho nebojíte. Jinými slovy ukažte svému zaměstnavateli, že jste tím správným člověkem. Pokud pracujete a pečujete o děti mladší 15 let, máte nárok na určitá privilegia. Šéf musí přihlížet k tomu, že se staráte o děti, jak uvádí internetový portál Práce.cz.
Zdroj: Práce.cz
