Láká vaše dítě brigáda, ale sami si nejste jistí, od kolika let se může pracovat? Je dobré si tyto informace zjistit. V opačném případě se totiž můžete dopustit jistého porušení, které se týká dětské práce. Jestliže tedy nevíte, kdy vaše dítě smí poprvé navštívit brigádu, pak je tento článek určen zejména pro vás. Pojďme se na toto téma společně podívat.
Kdy smí dítě poprvé na brigádu?
Brigáda je ve většině případech považována za krátkodobý přivýdělek, jenž se týká převážně prázdninových měsíců. Existují však i dlouhodobější brigády, které jsou ale rozděleny, co se týče jednotlivých směn. V takovém případě dítě dochází na brigádu pouze jednou nebo dvakrát týdně, a to s tím, že pracuje tímto způsobem například více než 2 měsíce. Brigáda je často uzavřená na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Jak je to ale s věkem dítěte?
Už teď vám můžeme sdělit, že děti pod věkovou hranici 15 let nesmí pracovat vůbec. Jednalo by se o dětskou práci a v krajním případě by z toho dospělá osoba mohla mít i nemalé potíže. Řeč je o klasických pracích. Existuje však výjimka, která dítěti pod 15 let umožňuje pracovat. To se ovšem zaměřuje pouze na reklamní, sportovní nebo kulturní činnost. I tady je ale potřeba splnit zákonné podmínky. S financemi nesmí dítě za žádnou cenu přijít do kontaktu.
Nad 15 let ano!
Od 15 do 18 let si dítě může najít brigádu, která je však pro ně maximálně vhodná a splňuje veškeré podmínky v zákoníku. Jedná se o zesílenou ochranu, jež neplatí například pro ostatní zaměstnance. Jinými slovy se zaměřuje pouze na děti ve věku 15 až 18 let. Mimo jiné by dítě mělo mít uzavřenou povinnou školní docházku.
Podle zákona také může zákonný zástupce okamžitě zrušit pracovní poměr, dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti zaměstnance mladšího 16 let, pokud je to nutné v zájmu jeho vzdělání, jak uvádí internetový portál Dobrápráce.cz.
Zdroj: Dobrápráce.cz
